Bilan de Compétences

Bilan de Compétences

Découvrez l’article réalisé par le site Formezvousdanslesdom.com, c’est ici !

Quel est l’objectif ?

Le Bilan de Compétences est une opportunité de :

  • faire le point sur vos expériences et vos ressources
  • prendre conscience de vos envies
  • définir les missions qui vous correspondent
  • d’analyser les étapes pour atteindre votre objectif
  • être plus épanoui(e), (re)trouver du sens et booster votre carrière

Comment se déroule-t-il ?

Le Bilan de Compétences dure 24 heures pendant ou hors du temps de travail et ce sur 2 ou 3 mois. Il se décompose en trois grandes phases :

  • L’entretien
  • L’analyse de vos compétences et de vos aspirations
  • La conclusion

Nous vous accompagnons pour lancer votre projet.

Pour qui ?

  • Les salariés du secteur privé et public
  • Les demandeurs d’emploi

Le Bilan de Compétences est éligible au CPF (Compte personnel de Formation) depuis le 1er janvier 2017 – Code CPF 202.

Pourquoi choisir LJeConseils ?

Nos Bilans de Compétences sont réalisés par des consultants coachs professionnels certifiés RNCP Niveau Master I. Ce sont des professionnels de l’accompagnement qui ont une approche systémique.

Ainsi, au-delà de tests nous nous intéressons à l’individu dans sa globalité (son vécu, ses expériences, ses besoins) afin qu’il définisse l’évolution qui lui convient le mieux.

Nos outils de coaching,

nous permettent réellement d’allier développement professionnel et personnel.

Lors d’un premier rendez-vous gratuit nous vous présentons la démarche.

Comment et quand débuter ce processus ?

Plus d’informations via ce lien (source officielle).

Un premier rendez-vous ou un devis ?

Profitez de l’offre spéciale durant la période estivale. Merci de nous contacter via le formulaire ou au 0696 954 834.