lesliejulvecourt

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Atelier-Je m’affirme et je développe mon leadership

A pretty african american business woman offering a handshake
Public

Etes-vous responsable ou futur(e) responsable,

dirigeant(e) ou futur-dirigeant(e),

serez-vous amené(e) à accompagner une équipe.

Objectifs

> Aussi, souhaitez-vous :

  • Faire un point sur vos atouts et vos axes d’amélioration ?
  • Lever vos freins ?
  • Développer votre charisme ?
  • Obtenir des techniques pour évoluer vers le leadership ?
  • Réaliser des simulations d’entreprise ?

Etes-vous convaincu(e) que vous le méritez ?

Etes-vous prêt(e) à vous investir pour atteindre vos objectifs ?

Si oui, saisissez cette opportunité qui vous est offerte :

le samedi 30 mars à 8h30 au Centre d’affaires BeBooster

Moins de 10 places disponibles, n’attendez pas et réservez-vite !

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Atelier Evolution du management : du modèle traditionnel au leadership ?

Atelier management 3

La vie est un changement permanent et la seule chose qui ne change pas, c’est que tout change tout le temps.

Dicton oriental

🔹Chacun doit avoir conscience de ses ressources et plus largement une meilleure conscience de soi.

 

>>Quel est l’objectif ?

Viser et atteindre cette indispensable congruence.

>>Quel est l’apport pour l’organisation ?

Un mieux-être du collaborateur soit QVT (Qualité de Vie au Travail) accrue. Des équipiers motivés plus impliqués, plus efficaces voire efficients contribuent à la performance et donc à la pérennité de l’entité.

Pour le collaborateur (re)trouver du sens dans ses missions est source d’ épanouissement.

🔹Toutes ces notions sont malheureusement encore trop abstraites pour certains. En outre, elles impliquent une vision à long terme.

>>>Mais n’est-ce pas le rôle d’un leader ?

D’ailleurs le leadership, effet de mode ou véritable évolution ?

🔹Et si nous en discutions ?

Rendez-vous le jeudi 21 mars à 18h à BeBooster. Atelier gratuit.

Réservez-vite votre place :

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