Accompagnement au changement

« Rien n’est permanent sauf le changement. » Proverbe d’Heraclite Ephès

Une entreprise pérenne est une entreprise qui développe en son sein la capacité à s’adapter et à vivre pleinement le changement.

Nos principales actions de formation :

>> Tout·e collaborateur·rice

  • Bien vivre le changement : d’une vision d’un risque à celle d’une opportunité©
  • Savoir se (re)mobiliser dans un environnement de changement©
  • Développer ses capacités comportementales afin de mieux vivre le changement©
  • Se préparer afin de vivre sereinement sa retraite©

>> Managers, responsables

  • Savoir remobiliser et fédérer ses équipes dans un contexte de changement©
  • Optimiser votre communication pour accompagner efficacement le changement©
  • Accompagner efficacement le changement : des outils de pilotage à la gestion de l’humain©
  • Développer et mobiliser les équipes autour d’une vision et de la culture d’entreprise©

Vous souhaitez en savoir plus ou vous avez un besoin spécifique ?

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  • Formation ou coaching de leadership
  • Formation des nouveaux managers
  • Réaliser un tableaux de bord efficaces