Management des équipes

Le·la manager est le lien privilégié entre le Direction et les équipes. Il·elle est au carrefour des informations et des attentes.

Le développement de ses compétences est également un vecteur de réussite et de pérennité de l’organisation.

Nos principales actions de formation :

>> Le manager : préparer/optimiser sa prise de fonction

>> Le manager et ses équipes

  • Optimiser son organisation et savoir gérer ses priorités
  • Développer son efficacité professionnelle, s’affirmer dans sa fonction
  • Développer son leadership et fédérer ses équipes©
  • Acquérir les clés de la délégation, de la responsabilisation
  • Remobiliser son équipe et accompagner efficacement le changement : du manager au leader agile©
  • Management et accompagnement au changement
  • Management et communication

>> Les outils du manager

  • Management et digitalisation de l’entreprise
  • Piloter efficacement ses activités et atteindre ses objectifs grâce à des tableaux de bord pertinents©
  • Optimiser le travail collaboratif grâce aux outils digitaux©
  • Gérer plus efficacement ses projets grâce à MS Project©
  • Améliorer son efficacité grâce au Mind Mapping
  • Animer efficacement des réunions grâce à l’utilisation optimale de PowerPoint©

Vous souhaitez en savoir plus ou vous avez un besoin spécifique ?

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  • Coaching du manager
  • Coaching de développement personnel