Leslie JULVECOURT
« Une transition professionnelle implique
une transition personnelle »
Leslie JULVECOURT
La fondatrice
Faisons le point sur votre besoin
et définissons des objectifs qui font sens
Identifions vos éventuels freins
et mettons en place des stratégies adaptées pour les dépasser
De l’estime à l’affirmation de soi,
de l’introspection à l’action, nous vous accompagnons. Parce que c’est votre projet, nos solutions sont créées sur mesure.
est Fondatrice et Directrice de 2 entités :
Organisme Prestataire d’Actions concourant au développement des Compétences (OPAC)
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Cabinet de coaching professionnel et d’accompagnement des entreprises
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Profil
- Consultante-formatrice, conférencière
- Accompagnatrice : bilan de compétences et VAE
- Coach professionnelle certifiée RNCP 7 (Master II)
- Préparatrice mentale à la performance
- Secouriste en santé mentale
- Référente handicap
- Formations de haut niveau
- Expérience de plus de 12 ans dont une partie au quartier La Défense
- Interventions dans les médias (TV, radio), au grand Carbet…
Notre vision
L’humain est au coeur de toutes nos missions !
Nos valeurs :
- Respect
- Professionnalisme
- Autonomie
Découvrez nos valeurs et nos engagements.
Version du 14/09/2024
Notre objectif
Nous accompagnons au changement et à l’efficacité professionnelle à la fois les entreprises et les particuliers.
De l’efficacité, nous vous amenons à l’efficience.
Grâce à une approche précise et opérationnelle, nous contribuons à l’épanouissement par une meilleure connaissance, conscience de soi et le développement de ses compétences et ce, à titre individuel et collectif.
Nos actions sont construites sur-mesure.
Nous sommes à vos cotés pour la réussite de vos défis !
« Se former c’est avancer, communiquer c’est exister ! » ©LJeCONSEILS
Nos missions
LJeCONSEILS intervient dans différents domaines :
LJCOACHING&ACC supporte les missions de :
- Coaching du dirigeant
- Coaching du manager
- Coaching des collaborateurs
- Coaching de transition professionnelle
- Accompagnement des entreprises
- Ateliers collectifs
Accompagnement au changement
Transition professionnelle
Une transition professionnelle implique une transition personnelle !
Capacités développées
- Reprendre en main votre carrière professionnelle
- Réussir votre prise de parole, oral d’examen/recrutement
- Passer de l’idée au projet de votre entreprise
- Développer/renforcer votre estime et confiance en vous
- Parvenir à vous affirmer et à dire non
- Oser prendre la parole en public
- Dépasser le syndrome de l’imposteur…
Transition des organisations
Capacités développées
- Formation à l’accompagnement au changement
- L’amélioration des relations collaboratives
- Renforcement de l’efficacité puis développement de l’efficience des équipes
Efficacité
L’efficacité est indispensable dans la vie professionnelle :
Equipe
Nos intervenant(e)s :
des consultant(e)s-formateurs(rices), coachs professionnel(le)s certifié(e)s.
Notre accompagnement :
basé sur une approche holistique et le/la bénéficiaire est positionné(e) comme l’acteur(rice) de l’atteinte de son objectif.
Nous adaptons sur-mesure nos méthodes et notre programme à vos besoins.
Nos bénéficiaires repartent avec des outils concrets.
Ils parlent de nous !
Depuis 2014, Leslie JULVECOURT a participé à différentes interviews radio, télévisées ou conférences.
Les Avis de nos clients
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