Bilan de Compétences

Suivi de la satisfaction

En 2020

Nombre de stagiaires : 6

Note moyenne de satisfaction : 9,3/10

Taux d’interruption en cours de prestation : 0 ; Nombre de bénéficiaires en début et en fin : 6

Taux de retour des enquêtes satisfaction (à chaud) : 67%

En 2021 au 10/12/2021

Nombre de stagiaires : 9

Note moyenne de satisfaction : 9,3/10

Taux d’interruption en cours de prestation : 0 ; Nombre de bénéficiaires en début et en fin : 9

Taux de retour des enquêtes satisfaction (à chaud) : 77%

Taux de réalisation d’entretien à 6 mois : en-cours.

 

Le rapport de performance : LJeCONSIELS_Cr_1_Ind_2_Tableau_Indicateurs_et_r_sultats_CBC_VAE

 

Quel est l’objectif ?

Le Bilan de Compétences est une opportunité de :

  • faire le point sur vos expériences et vos ressources
  • prendre conscience de vos besoins
  • définir les missions qui vous correspondent
  • d’analyser les étapes pour atteindre votre objectif
  • être plus épanoui(e), (re)trouver du sens et booster votre carrière

Notre programme au format PDF : LJeCONSEILS_Fiche Bilan de Compétences 20211006 v5

 

Comment se déroule-t-il ?

Le Bilan de Compétences dure 24 heures pendant ou hors du temps de travail et ce, sur 1 à 3 mois. Il se décompose en trois grandes phases :

  • L’entretien
  • L’analyse de vos compétences et de vos aspirations
  • La conclusion

Nous vous accompagnons pour lancer votre projet.

Pour qui ?

  • Les salariés du secteur privé et public
  • Les demandeurs d’emploi

Notre Bilan de Compétences est éligible au CPF.

Consultez nos fiches directement sur le site CPF

Pourquoi choisir LJeCONSEILS ?

Nos Bilans de Compétences sont réalisés par des

  • Consultantes coachs professionnelles certifiées certifié·e·s RNCP I (Niveau Master II). Ce sont des professionnels de l’accompagnement qui ont une approche systémique.
  • Nous ciblons l’individu dans sa globalité (son vécu, ses expériences, ses besoins) afin qu’il définisse l’évolution qui lui convient le mieux
  • Nos outils de coaching, nous permettent réellement d’allier développement professionnel et personnel.
  • Accompagnement synchrone avec la consultante
  • Suivi pédagogique asynchrone
  • Mise à disposition d’un extranet acessible 24h/24 (partage des ressources)

Comment et quand débuter ce processus ?

Plus d’informations via ce lien (source officielle).

Un premier rendez-vous ?

Lors d’un premier rendez-vous gratuit :

  • Nous nous assurons de l’adéquation avec votre besoin
  • Nous vous expliquons la démarche

Leslie JULVECOURT

info@ljeconseils.fr (recommandé) | 0696 954 834

 

VAE ?

Vous êtes intéressé(e) par un accompagnement à la VAE